Аттестация для получения квалификационной категории врача в отличие от аккредитации не считается обязательной. Это добровольное решение сотрудника, основная цель которого заключается в повышении профессиональных компетенций, а также получении права на зарплатные надбавки (стимулирующие выплаты).
С 2024 года вступил в силу новый порядок аттестации медицинских и фармацевтических работников. Он регламентируется приказом Министерства Здравоохранения РФ №458 н. Более подробно разберем действующие изменения далее в нашем материале.
Какие появились нововведения
Новый регламент прохождения аттестации для работников сферы медицины и фармацевтики почти не изменился — процессы, установленные ранее, остались практически прежними.
Давайте рассмотрим, какие появились различия.
- Заявление возможно подавать независимо от времени срока работы в медицинском учреждении, включая отпуск по уходу за ребенком.
- Иностранные медспециалисты могут пройти аттестацию, если у них есть трудовой стаж на соответствующей должности в организации, расположенной на территории России.
- При наличии квалификационной категории, врач должен подать документы в комиссию не позже, чем за 91 рабочий день до окончания срока ее действия.
- Допускается предоставление заверенных отчетов от различных работодателей, если работник трудился в нескольких местах.
- Для получения более высокой категории необходимо, чтобы с момента последней аттестации прошло не менее 2 лет.
- Работники с немедицинским образованием могут также сдавать аттестацию по занимаемой должности, согласно актуальной номенклатуре.
Приказ № 458н установил минимальный стаж работы для каждой категории: для второй — от 3 лет, для первой — от 5 лет, для высшей — от 7 лет.
Срок действия не изменился. Он составляет 5 лет с момента присвоения.
Как проходит аттестация
Для участия в процедуре, медицинский работник или фармацевт должен подготовить следующий набор документов:
- заявление;
-
отчет о профессиональной деятельности за указанный период с печатью работодателя (к отчету есть определенные требования, именно составление отчета является одним из самых сложных этапов прохождения процедуры аттестации);
Отчет представляется за период работы, который ранее не оценивался при прохождении аттестации и должен содержать анализ профессиональной деятельности за последние три года работы - для специалистов с высшим образованием и за последний год работы - для специалистов со средним профессиональным образованием. - если менялась фамилия нужна копия подтверждающего документа;
- аттестационный лист;
- дубликат протокола (выписки), подтверждающего наличие действующей категории;
- копии образовательных документов (диплом, сертификат, свидетельство об аккредитации);
- выписка из трудовой книжки для подтверждения стажа, заверенная работодателем.
Документы можно представить в аттестационную комиссию лично, отправить по почте или в электронном формате через электронную почту, а также воспользоваться Единым Порталом (Госуслуги).
Этапы аттестации
Процесс получения квалификационной категории включает в себя тестирование, анализ представленного отчета и личное интервью с экспертом.
- Отчет должен содержать информацию о проведенной работе, выводы сотрудника и рекомендации по улучшению его деятельности. Если за отчетный период было несколько мест работы, необходимо подготовить отчет для каждой организации. Документ обязательно должен быть согласован с работодателем и заверен печатью.
- Тестирование считается успешным, если более 70% ответов даны верно.
- Собеседование в экспертной группе направлено на проверку профессиональных знаний и умений кандидата.
Отказ работник сферы Здравоохранения может получить в следующих случаях:
- отсутствие кандидата на собеседовании или тестировании без уважительной причины,
- неудачная сдача теста (менее 70% правильных ответов),
- если отчет получил негативную оценку.
В случае несогласия с решением аттестационной комиссии, его можно обжаловать в госоргане, который создал экспертную комиссию.
Сроки присвоения категории
Новый приказ № 458н устанавливает, что приглашение на тест и собеседование должно быть отправлено кандидату не позднее 50 рабочих дней со дня регистрации документов. Если документы были поданы на Едином портале, то срок меньше — 30 рабочих дней.
Вторая, первая или высшая категория присваивается в день подписания аттестационного протокола. Выписка из протокола формируется в 2-х экземплярах в течение 68 рабочих дней, а если документы направлены через ГосУслуги, то максимальный срок составляет 36 дней.
Проверьте себя знаете ли вы нюансы прохождения аттестации на квалификационную категорию
Наш Центр обучения «МЦПМК», действующий на основе образовательной лицензии, готов проконсультировать и помочь с подготовкой документов на квалификационную категорию. Звоните нам или пишите в форме ниже.
Для более подробной информации и консультации позвоните или напишите нам:
- Телефон: 8 800 707 65 22
- Написать нам в WhatsApp: +7 927 288 39 36
- Электронная почта: office@nmo.center
- Консультации и сопровождения ПСА,
- Помощи с сопровождением ИОМ-КР,
- Профессиональной переподготовки (ПП) для высшего и среднего медицинского образования,
- Повышение квалификации (ПК) для высшего и среднего медицинского образования,
- Помощь с подготовкой к прохождению аттестации на получение квалификационной категории врачу,
- Консультации по сложным вопросам, связанных с системой НМО,
- Персональное предложение по набору баллов НМО,
- Помощь с подготовкой и сопровождением периодической аккредитации (портфолио, отправка документов в ФАЦ).
Изображение: Freepik
